Urlaubsanspruch in Österreich: wie viele Tage Ihnen zustehen
Arbeitstage pro Woche und Dienstjahre wählen: Der Rechner zeigt Ihren gesetzlichen Urlaub und wie viele freie Tage er mit klug gelegten Fenstertagen bringt.
Urlaubsanspruch nach dem Urlaubsgesetz
25 Arbeitstage
30 Werktage bei sechs Werktagen pro Woche, umgerechnet auf 5 Arbeitstage.
| Gesetzlich in Werktagen | 30 |
| In Ihren Arbeitstagen | 25 |
| Schon entstanden (erstes Arbeitsjahr) | voller Anspruch |
| Frei am Stück damit, Wien 2027 | 60 |
Kollektivvertrag oder Arbeitsvertrag können mehr Urlaub geben, nie weniger. Für die sechste Woche ab 25 Dienstjahren zählen Zeiten bei früheren Arbeitgebern höchstens fünf Jahre, Schulzeiten höchstens zwei weitere (§ 3 UrlG).
Erstellt von Radif Partners · Methode · Gesetze im RIS geprüft am 28. Oktober 2026
Nach § 2 des Urlaubsgesetzes stehen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern in Österreich jedes Arbeitsjahr 30 Werktage bezahlter Urlaub zu, nach Vollendung des 25. Dienstjahres 36. Das Gesetz zählt dabei Montag bis Samstag als Werktage, also sechs pro Woche. In der üblichen Fünftagewoche sind das 25 Arbeitstage, ab dem 26. Dienstjahr 30: fünf beziehungsweise sechs Wochen. Bei vier Tagen pro Woche ergibt die Umrechnung 20 Tage, bei drei Tagen 15; frei sind immer fünf Wochen. Im ersten Arbeitsjahr wächst der Anspruch in den ersten sechs Monaten anteilig, danach besteht er in voller Höhe; ab dem zweiten Jahr entsteht er jeweils zu Beginn des Arbeitsjahres. Für die sechste Woche zählen Zeiten bei früheren Arbeitgebern höchstens fünf Jahre, Schulzeiten bis zu zwei weitere. Nicht verbrauchter Urlaub verjährt erst 2 Jahre nach dem Ende des Urlaubsjahres. Mit 25 Urlaubstagen, alle auf Brücken gelegt, kommen Sie 2027 in Wien auf 60 freie Tage am Stück, 2028 auf 67.
Urlaub nach Arbeitswoche
Die Tabelle rechnet den Anspruch aus § 2 Urlaubsgesetz auf die üblichen Arbeitswochen um.
| Arbeitstage pro Woche | bis 25 Dienstjahre | ab dem 26. Dienstjahr | Wochen frei |
|---|---|---|---|
| 6 | 30 | 36 | 5 / 6 |
| 5 | 25 | 30 | 5 / 6 |
| 4 | 20 | 24 | 5 / 6 |
| 3 | 15 | 18 | 5 / 6 |
| 2 | 10 | 12 | 5 / 6 |
| 1 | 5 | 6 | 5 / 6 |
Die sechste Urlaubswoche
Ab dem 26. Dienstjahr gibt es eine Woche mehr. Mitgezählt werden alle Zeiten beim selben Arbeitgeber, wenn die Unterbrechungen jeweils kürzer als drei Monate waren. Zeiten bei anderen Arbeitgebern, sofern sie mindestens sechs Monate dauerten, rechnet § 3 Urlaubsgesetz höchstens mit fünf Jahren an; eine höhere Schule nach der Schulpflicht mit bis zu zwei weiteren Jahren. Viele Kollektivverträge gehen darüber hinaus.
Urlaub vereinbaren und verbrauchen
Wann Sie Urlaub nehmen, vereinbaren Sie mit dem Arbeitgeber (§ 4 Urlaubsgesetz); er soll möglichst im laufenden Urlaubsjahr verbraucht werden. Erkranken Sie während des Urlaubs länger als drei Kalendertage, werden die Krankheitstage nach § 5 Urlaubsgesetz nicht als Urlaub gezählt. Einen einzigen Tag pro Jahr dürfen Sie selbst festlegen: den persönlichen Feiertag nach § 7a Arbeitsruhegesetz.
Was der Urlaub an Fenstertagen bringt
Mit 25 Urlaubstagen kommen Sie 2027 in Wien auf 60 freie Tage, wenn alle auf Brücken liegen; mit 30 Tagen auf 67. In der Praxis legt man einen Teil auf Fenstertage und den Rest in den Sommer. Der Fenstertage-Planer zeigt den besten Plan für jede Zahl.
Wien 2027: mit 8 Urlaubstagen
Wien 2027: mit 8 Urlaubstagen
24 Tage frei
| Fr., 1. Jänner – Mi., 6. Jänner | 2 → 6 Tage |
| Do., 6. Mai – So., 9. Mai | 1 → 4 Tage |
| Do., 27. Mai – So., 30. Mai | 1 → 4 Tage |
| Sa., 23. Oktober – Mo., 1. November | 4 → 10 Tage |